Все больше компаний стремятся снизить нагрузку на окружающую среду. В офисах организуют сортировку отходов, уменьшают количество потребляемой воды, электричества и расходных материалов. Так, согласно исследованию 2022 года, которое проводил Российский институт директоров в партнерстве со «Сбером», в 2021 году у 58% организаций, принимавших участие в исследовании, была внедрена система экологического менеджмента, у 36% было наличие программы «зеленого» офиса (в 2020 г. — 27%), а у 74% проводились общеобразовательные экологические программы для сотрудников (в 2020 г. — 57%).
Однако самый надежный способ доказать экологичность офиса компании — это пройти экосертификацию и получить экомаркировку по жизненному циклу «Листок жизни», как это сделала GRASS. Офис организации в р.п. Средняя Ахтуба Волгоградской области подтвердил свое соответствие стандарту Экологического союза СТО-56171713-002-2021 «Услуги деятельности офиса».
Почему «Листок жизни» – это надежное доказательство экологичности офиса?
«Листок жизни» — единственная в России экомаркировка по жизненному циклу, которая входит во Всемирную ассоциацию экомаркировки — GEN, благодаря чему имеет признание на международном уровне. Оценку экологичности проводит аккредитованный орган по сертификации «Экологический союз»*, который работает в соответствии с международным стандартом.
Требования экостандартов, которые предъявляются к товарам и услугам, выше законодательных. Их главная цель — максимально снизить нагрузку на природу и человека на всем жизненном цикле объекта. Для офисов это контроль потребления ресурсов, внедрение мер по экономии бумаги, электричества, воды, тепла, использование энергоэффективного оборудования, сортировка и передача на переработку отходов, экопросвещение сотрудников и забота об их здоровье.
Итоги проверки офиса GRASS
Согласно стандарту, организация должна снижать нагрузку на окружающую среду. Для этого необходимо не расходовать ресурсы зря: в офисах GRASS используют только светодиодные лампы, на радиаторах отопления установлены терморегуляторы, чтобы они не нагревались больше нужной температуры и не тратили лишнюю энергию. Внедрена система вторичного использования тепла.
В организации сортируют и передают на переработку семь фракций отходов: металл, пластик с маркировками ПЭТ, ПП, ПНД, бумагу и картон, электронные сигареты. Также сотрудники могут принести старую или ненужную одежду, и ее передадут в благотворительные фонды.
Принтеры используют экономно: для каждого отдела есть лимиты бумаги и тонера. Когда лимит превышен, отдел должен предоставить обоснование, чтобы получить дополнительные материалы.
По всему помещению надписи-напоминания не дают сотрудникам забыть правила экологичного потребления: максимально использовать естественный свет, беречь воду, не печатать документы без необходимости, использовать общественный транспорт вместо машин. Для тех, кто передвигается на велосипедах, около офиса сделана велопарковка.
Офис с «Листком жизни» подразумевает заботу не только о природе, но и о сотрудниках. GRASS предоставила зону для отдыха с диваном и кофе и тренажеры для физических упражнений. В интерьере присутствуют элементы профессионального озеленения: растения в кадках, небольшие зеленые уголки. По запросу сотрудников приобретают индивидуальное оборудование для очистки воздуха с функцией увлажнения и ионизации.
В столовой офиса работникам помогает робот-официант, а еще есть терраса с зоной барбекю и конференц-зал с интеллектуальной системой «Умный дом». Также для сотрудников ежеквартально проводят обучение, посвященное основным направлениям устойчивого развития компании.
Михаил Грачев, генеральный директор GRASS:
«Экосертификат дает нам право утверждать, что при строительстве и отделочных работах нового офиса были использованы экологичные материалы. В интерьере натуральные природные оттенки, много живых растений и естественного солнечного света сквозь панорамные окна. Это политика GRASS создавать среду, в которой люди счастливы, занимаются любимым делом и вдохновляются на новые проекты! Мы часто говорим, что у нас не просто коллектив, у нас семья, соответственно, и пространство создаем такое, чтобы человек себя чувствовал, как дома: уютно и безопасно!».
Ксения Есева, руководитель органа по сертификации «Экологический союз»:
«GRASS впервые заявилась на сертификацию в Экологический союз в 2021 году. Тогда оценивались товары бытовой химии и жидкое мыло, при этом я хорошо помню, что аудиторы также отметили высокий уровень экологизации офисов. Было очевидно, что для GRASS забота о природе и сотрудниках – это часть корпоративной культуры. Экологическая сертификация офиса – дополнительное тому подтверждение. Меня очень вдохновляет их пример. Хочется верить, что таких по-настоящему ответственных компаний с каждым годом будет становиться больше».
*Орган по сертификации «Экологический союз» аккредитован Федеральной службой по аккредитации. Номер в официальном реестре — RA.RU.11НВ64.
